photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres-Anxaumont, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques et recherche un(e) accueillant(e) familial(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à des enfants nécessitant un soutien particulier. Vos missions : - Accueillir à votre domicile un ou plusieurs enfants en situation de handicap confiés par l'établissement. - Offrir un environnement stable, sécurisant et bienveillant, favorisant l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant. - Collaborer avec l'équipe médico-sociale (éducateurs, psychologues, paramédicaux) pour mettre en oeuvre le projet personnalisé de l'enfant. - Participer aux réunions de suivi et aux formations proposées par l'établissement. - Assurer le lien avec les représentants légaux et/ou l'entourage de la personne accueillie selon ce qui est défini dans le projet personnalisé. - Proposer de l'accueil de répit ou de loisirs durant les périodes de fermeture de l'IME. Profil recherché - Être titulaire de l'agrément d'assistant familial délivré par[...]

photo Métallier-poseur / Métallière-poseuse

Métallier-poseur / Métallière-poseuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un poseur confirmé pour rejoindre notre équipe et capable d'encadrer binôme en pose. Vous interviendrez sur des ouvrages variés : garde-corps, escaliers, portes, portails, petites structures métalliques, brises soleils. Vos missions : - Pose d'ouvrages métalliques selon plans et cotes. - Lecture et interprétation autonome de plans techniques. - Ajustement, perçage, ancrage, alignement, finitions. - Respect des consignes de sécurité et du travail propre. - Gestion du chantier (anticipation du matériel, respect des délais). Profil recherché : - Expérience significative en pose menuiseries métalliques et fermeture du bâtiment ( 5 ans minimum). - Excellente lecture de plan. - Organisé, fiable, soigneux, présentation correcte. - Aptitude au port de charge et travail en hauteur (habilitation souhaitée). Nous offrons : - Poste stable, chantiers variés et bien préparés. - Accompagnement des chargés d'affaires sur chantier - Travail sur 4 jours / semaine - Le vendredi matin aléatoire suivant charge de travail - Équipe sérieuse, ambiance professionnelle. - la formation continue de notre personnel, y compris CACES - Rémunération selon expérience - Panier du midi[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Marcoux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre de loisirs de Marcoux (42130) recherche son/sa directeur(trice) pour l'été 2026. Période : 3 semaines en juillet (du 6 au 24 juillet) Rémunération : 95 € brut par jour Effectif : 40 enfants max Encadrement : 4 animateurs + 2 stagiaires BAFA Missions principales : Assurer la direction et la gestion quotidienne du centre Encadrer et accompagner l'équipe d'animation Garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des activités proposées Gérer le budget Gérer la communication avec les familles Participer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Titulaire du BAFD (ou équivalence, voire en cours de formation) ou diplôme de l'éducation nationale. Sens de l'organisation, du travail d'équipe et de la pédagogie Expérience en direction ou en animation souhaitée

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La société Partnaire Orléans Industrie recherche des Câbleurs H/F pour son client basé sur Saint Cyr en Val, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique . Vous travaillez 4 jours par semaine du Lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours ( hors heures supplémentaires effectués le vendredi) Rattaché(e) à l'atelier mécanique d'assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l'assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu'en production de série. A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes: - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques - S'assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études. Travail en 2x8 (05h-13h et 13h-21h) - par semaine : 35h de travail effectif + 2.50 heures supplémentaires Période[...]

photo Chargé / Chargée e-commerce

Chargé / Chargée e-commerce

Emploi Constructeurs - Hardware

Abrest, 30, Allier, Occitanie

NSE recherche un(e) Chargé(e) e-commerce pour rejoindre notre site d'Abrest dans le cadre d'une création de poste pour renforcer son service communication. Le/La Chargé(e) e-commerce aura en charge le pilotage de l'activité e-commerce. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle du site e-commerce : - Gérer et mettre à jour le catalogue produit sur le CMS (fiches produits, déclinaisons), - Optimiser l'ergonomie et le tunnel d'achat pour améliorer la conversion, - Veiller à la cohérence de l'arborescence et de la navigation sur le site, - Assurer la publication des nouveautés, collections, campagnes commerciales. Suivi de la performance e-commerce : - Suivre quotidiennement les KPIs : trafic, taux de conversion, panier moyen, etc... - Analyser les performances via Matomo (ou autre outil d'analyse) et proposer des recommandations, - Produire des reportings réguliers à la direction avec synthèse des actions et résultats. Optimisation du SEO et des pages stratégiques : - Collaborer avec le chargé de contenu pour optimiser le référencement naturel (balises, contenus, performances), - Suivre les pages de destination (landing pages, campagnes, home)[...]

photo Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances

Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

L'activité de votre équipe consiste à gérer les sinistres dommages aux biens (multirisques) des clients particuliers et professionnels. Le Manager Opérationnel gère, anime et pilote les performances collectives et individuelles, quantitatives et qualitatives d'une équipe de gestionnaires. Il est l'interlocuteur privilégié de l'assuré et de l'Agent Generali et contribue activement à leur fidélisation. Ses missions principales consistent à : Décline les orientations de sa Direction en plans d'actions, Coordonne et contrôle les moyens et les ressources pour atteindre les objectifs attendus, Pilote l'activité selon des indicateurs préalablement définis, fait les arbitrages nécessaires pour garantir la qualité de service et l'efficacité opérationnelle,Planifie et suit la répartition des tâches des gestionnaires en fonction de leurs compétences et de leur expertise en fixant des objectifs et des échéances.Peut prendre en charge des dossiers complexes. Participe aux comités techniques organisés par la Compagnie. Participe aux projets métiers en interne et avec la Compagnie.Assure la remontée des dysfonctionnements (systèmes, effectifs.), des besoins et participe au choix des[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD La Clairière dispose de 92 lits dont 70 places d'accueil polyvalent, 14 places en unité protégée et 8 places réservées aux personnes handicapées vieillissantes. Placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmier(e) coordonnateur(trice) et du (de la) chef(fe) de service de l'EHPAD, l'IDE réalise les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Il (elle) contribue à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. Il (elle) participe à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Il (elle) encadre une équipe d'aides-soignant(e)s et d'aides à la personne. Vos missions sur le poste : - La prise en charge des résidents, - la gestion de la qualité, -La gestion du personnel, -La gestion logistique Travail par cycle de 5 semaines, 2 week-end sur 5 travaillés Journées de 10 heures de travail effectif (amplitude journalière de 11h) Diplôme d'État d'infirmier (ou équivalence pour les diplômes étrangers) et inscription à l'Ordre des infirmiers obligatoire.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes laser

Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes laser

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste OXXIUS recherche un(e) technicien(ne)[...]

photo Technicien / Technicienne en développement systèmes laser

Technicien / Technicienne en développement systèmes laser

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Emploi Transport

Peschadoires, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Pays des Volcans exerce l'activité de Transports de Voyageurs sur le département du Puy de Dôme dans les secteurs de Cournon, Thiers et Riom. Dotée d'un parc de près de 180 véhicules et d'un effectif d'environ 230 personnes dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont : * Les lignes régulières et les services spéciaux scolaires * Les transports périscolaires * Les lignes TER de substitution pour le compte de la SNCF * Les services occasionnels et tourisme * L'exploitation du réseau urbain TUT Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le chef d'atelier réalise et organise de l'entretien du parc dans des conditions optimales de qualité, de respect de la législation et de l'environnement, de maîtrise[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA). Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits. L'établissement est divisé en deux services : - Un service de MPR : Médecine Physique et Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour. - Rééducation de l'appareil locomoteur - Rééducation suite à une amputation - Evaluation et prise en charge suite à un AVC - Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits. Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile. - Soins et surveillance après une hospitalisation - Soins et surveillance post opératoire - Prévention et soins d'escarres - Prise en charge de la dénutrition -[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices..), vous aurez pour mission : - Réaliser des soins auprès d'enfants afin de maintenir leur développement, l'éveil et l'autonomie - Evaluer l'état de santé des enfants - Définir les projets de soins personnalisées - Planifier et prodiguer des soins - Mettre en œuvre les traitements correspondants, Horaire : journée de 12h (11h travail effectif + 1h pause repas) Un week-end travaillé par mois Le profil : * Etre Titulaire du diplôme d'état Infirmier de puériculture ou expérience pédiatrique * Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/une agent/e de stérilisation en milieu hospitalier H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne. Vous interviendrez dans un site hospitalier. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Afin de valider l'embauche, une période de PMSMP d'une semaine sera obligatoirement réalisée. Rythme : Démarrage de la mission à 17h00 jusqu'à 00h00. Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection dans les parties communes. - Réaliser la stérilisation du matériel + la fermeture du bloc opératoire en respectant les protocoles. Profil souhaité: - Débutant acceptés (une expérience préalable en milieu médical est[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/une agent/e de propreté hospitalière H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne. Vous interviendrez dans un site hospitalier. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Afin de valider l'embauche, une période de PMSMP d'une semaine sera obligatoirement réalisée. Rythme : semaine en modulation > semaine 1 en 30h, semaine 2 en 40h avec travail les samedis et dimanche (Le rythme de travail diffère en fonction des services dans lesquels les salariés travaillent) Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection dans les parties communes. - Réaliser le bionettoyage des chambres des patients, des salles de consultation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laversines, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité du Directeur de Pôle à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité du management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'assistante sociale, d'infirmières, etc.. Manager confirmé ou débutant, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la règlementation. Vous veillez à la mise en œuvre effective du Projet de Service et des projets personnalisés d'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique, en relation avec les familles, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au processus d'amélioration continue de la qualité. Vous veillez à bien articuler l'action du SAMSAH avec celle des partenaires et veillez à la qualité du travail en réseau ainsi qu'à la coordination des interventions. Profil : Dynamique et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur médico-social des services à la personne, d'une bonne connaissance du champ du handicap psychique et des politiques publiques qui s'y rapportent, vous êtes en capacité de travailler en équipe de[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Newrest recrute aujourd'hui un Cuisinier en restauration collective H/F au sein d'un restaurant d'entreprise situé à Clermont-Ferrand. Informations sur le site: -Type de site: Restaurant d'entreprise -Horaires: Du lundi au vendredi de 9H00 à 14H30 -Effectif de l'équipe: 2 collaborateurs -Nombre de couverts: 60 couverts par jour -Accessibilité: Places de parking à proximité du site / accessible en transports en commun (bus) -Etat des équipements: Cuisine équipée et en bon état -Autres: Contrat en CDI / temps partiel -Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : -Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. -Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. -Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. -Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. -Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PROFIL -Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. -Expérience de minimum[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Port, 97, La Réunion, -1

Notre boulangerie ANGE de Le Port recrute son : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F Vos missions : Veiller au respect de la politique et du concept Ange Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising, Recruter, accompagner et former votre équipe de vente Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs Gérer les stocks et les inventaires Etablir et suivre les plannings des équipes Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients Veiller au bon fonctionnement global de la boutique Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial ( de type Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit. Dynamique, souriant(e) et ayant à coeur la satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver et fédérer vos équipes. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un chef d'équipe H/F pour encadrer une équipe de 5/6 personnes. Ses missions seront de : - Planifier le travail journalier, hebdomadaire et assure le suivi des taches. - Etre exemplaire en matière SSE et s'assure de l'utilisation des protections collectives et du port effectif des EPI. - Réaliser et faire réaliser les commandes des clients en qualité et en délai. - Affecter le personnel en adéquation taches / compétences. - Contrôler et valider le réglage des machines, engins de manutentions et extincteurs. - Evaluer les besoins d'achat de remplacement. - Autoriser les expéditions clients et les chargements des véhicules après contrôle qualité. - Savoir auditer les chantiers et les ateliers. - Assurer le tutorat des nouveaux arrivants. - Participer aux réunions de direction de pilotage. - Compétences techniques et opérationnelles nécessaires ( cisaille, poinçonneuse, plieuse..) Vous avez le Caces PONT et le Chariot Elévateur. Vous disposez d'une expérience en tant que chef d'équipe et/ou responsable d'atelier.

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AXED, Association gestionnaire de 12 Etablissements qui accueillent et accompagnent des personnes en situation de handicap mental (IME, SAVS, MAS, ESAT, SESSAD), existe depuis 1955 et rassemble, aujourd'hui, un effectif de 350 personnes, pour 750 résidents accueillis. Fondée sur des valeurs fortes, orientée vers l'insertion des personnes handicapées mentale dans la Cité et totalement engagée dans le fait de leur permettre de « vivre dignement parmi les autres », l'AXED est inscrite dans une forte dynamique de qualité des prestations offertes et dans le développement d'approches innovantes sur les sujets de l'accompagnement. Pour piloter et soutenir notre stratégie, totalement portée par nos équipes opérationnelles, nous proposons un poste de : DIRECTEUR / DIRECTRICE Reportant à la Présidence et motivé-e par la fédération des équipes autour des dynamiques de changement, soutien de l'optimisation du bien-être de nos résidents, vous accompagnerez l'évolution de notre organisation et assurerez la mise en œuvre opérationnelle de notre projet associatif et le pilotage de l'ensemble des ressources dans la perspective de la signature d'un CPOM à conclure, en prenant en charge[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Cessy, 10, Ain, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Venarey-les-Laumes, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous préparez un Bac +3 ? Rejoignez l'aventure NEOTISS France et intégrez notre service Ressources Humaines pour contribuer au bon fonctionnement des actions RH au quotidien ! VOS MISSIONS En collaboration avec le service RH, vous participerez aux activités suivantes : Administration du personnel : * Suivi et mise à jour des dossiers salariés. * Participation à la gestion quotidienne du personnel. Gestion RH : * Alimentation et mise à jour de l'effectif. * Support au pôle intérim. * Participation au recrutement : - Rédaction et publication d'annonces. - Diffusion sur les réseaux sociaux. * Contribution à la communication interne (ex : rédaction de flash RH). * Logistique formation Un poste complet, varié et véritablement formateur ! VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS. Savoir-être indispensables : * Sens de la confidentialité et de la discrétion. * Très bon relationnel. * Ecoute, curiosité, capacité à prendre des informations et à répondre de manière fiable. Pour le reste. nous nous chargeons de développer votre savoir-faire ! La prise de poste est prévue pour janvier 2026. Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 26 novembre[...]

photo Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire

Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Agent de production agroalimentaire Adjoint chef d'équipe (H/F) Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et souhaitez évoluer dans une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire fromager ? Rejoignez le service fabrication de notre client, entreprise ancrée dans le terroir bourguignon. Votre rôle : Intégré(e) à une équipe de 5 à 7 personnes, vous intervenez sur les différentes étapes de fabrication : -Salage, moulage, démoulage, affinage -Frottage des fromages -Suivi des paramètres technologiques (pH, dosage, traçabilité, contrôle qualité) -Enregistrement et surveillance des opérations (majoritairement sur support papier) En tant qu'adjoint(e) au chef d'équipe : -Vous le secondez au quotidien -Vous le remplacez en son absence : planification des tâches, répartition des effectifs, suivi qualité -Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur le traitement du lait selon votre profil Profil recherché : -Expérience en agroalimentaire souhaitée -Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation -Capacité à encadrer une petite équipe -Goût pour le travail[...]

photo Gérant / Gérante de restaurant

Gérant / Gérante de restaurant

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE de catégorie B: en contractuel Vos activités principales : Vous assurez la gestion du pôle restauration au sein du cercle-mixte de l'école. Dans une équipe composée de 5 gérants (militaires et civils) répartis sur les 2 sites de restauration, vous êtes en charge de piloter, contrôler, encadrer et conseiller les personnels cuisiniers (20 ETP), agents polyvalents de restauration (APR) (20 ETP) et magasiniers (7 ETP). Vous encadrez plus particulièrement les APR et vous êtes amené à travailler en lien avec la cellule achats (décompte repas compagnies, suivi des effectifs, des stages.) et le service comptabilité du cercle mixte. Vous planifiez le planning d'emploi des agents de votre site en lien avec le chef de cuisine et/ou adjoint ; Vous assurez la gestion logistique des matériels et équipements du site. Vous êtes l'intermédiaire privilégié lors des interventions des sociétés extérieures et des demandes faites par les différents services de l'école en matière de restauration ; Vous assurez en lien avec la cellule HACCP, le suivi de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous assurez, en lien avec la section de gestion des personnels[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités de soins en collaboration avec l'infirmier : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, adaptés aux résidents (toilette, habillage/déshabillage, mobilisation.) - Participer à la surveillance de l'état de santé du résident (Apprécier, analyser et rendre compte de l'état clinique d'une personne : observer, identifier les changements, repérer les situations d'urgence et donner l'alerte) - Utiliser les outils de mesure des paramètres vitaux, et retranscrire les mesures. - Identifier et analyser les troubles du comportement et en référer à l'équipe pluridisciplinaire. - Identifier la douleur physique ou psychologique et en référer à l'équipe pluridisciplinaire. - Utiliser les différentes thérapies non médicamenteuses et les évaluer - Identifier et analyser les troubles du comportement pour prendre en charge les troubles du comportement et les évaluer. - Collaborer de façon effective avec l'équipe - Participer à la distribution des traitements préparés par un personnel qualifié Activités hygiène des locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux[...]

photo Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Walincourt-Selvigny, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste : SASU Tradinea est un service de restauration collective de proximité, dont les priorités sont la qualité des préparations, l'approvisionnement local et un recrutement de proximité. La clientèle se compose principalement d'établissements pour les personnes âgées et handicapées, et du service de portage à domicile. Aujourd'hui Tradinea est à la recherche d'un Chef de secteur H/F pour intervenir sur le secteur Lillois et du Douaisis (59). Vos missions principales sont les suivantes : En tant que Chef(fe) de secteur, vous pilotez une cuisine centrale basée à Marquette-en-Ostrevant et 3 cuisines autonomes situées à Villeneuve d'Ascq, Lallaing et Oignies ainsi, vous êtes le lien clé entre nos équipes, nos établissements et nos engagements qualité. Vous maitrisez les techniques de cuisine et assurez la qualité des prestations ainsi que le respect des standards (HACCP, sécurité, hygiène) Vous assurez l'encadrement de l'équipe et la gestion du service de restauration Vous assurez la planification et le contrôle de la production Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons Vous participez à la gestion administrative de la cuisine par l'envoi de[...]

photo Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : Rechercher toutes les opportunités de cofinancements des projets de la Ville afin d'optimiser leurs budgets d'investissement et de fonctionnement ; Conseiller les services et les élus sur les opportunités de financements, en développant leurs connaissances dans ce domaine, en les sensibilisant aux contraintes imposées par les financeurs, et en suggérant si besoin des adaptations des projets pour répondre aux critères d'éligibilité de certains financeurs ; Renforcer la prospective territoriale ; Collecter auprès des services opérationnels les informations nécessaires au montage des dossiers de subventions, puis les rédiger dans les délais optimums et en cohérence avec les procédures de marchés publics ; Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et assurer une parfaite information des partenaires ; Superviser le suivi financier et comptable des dossiers, en étroite coordination avec le Pôle des Finances pour garantir l'encaissement effectif des subventions accordées, grâce à l'envoi régulier des justificatifs de dépenses ; Travail en lien avec[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

photo Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi

Banon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Le Crou de Bane à Banon accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 66 places. HORAIRES L'IDE travaille en journées de 12h00, de 07h30 à 19h30. L'effectif journalier est de 1 IDE/jour. Règle de gestion : 35h/semaine. Cycle de travail sur 10 semaines avec 1 weekend travaillé sur 3. ACTIVITÉS Activités liées à l'organisation et la prise en charge des résidents : - Évaluer la charge de travail et planifier la réalisation des soins - Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative - Mettre à jour le dossier du résident - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Appliquer les protocoles et procédures - Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion : - Gérer les demandes de RDV médicaux : préparer les dossiers, commander les transports - Gérer la tenue des dossiers des résidents : tri et classement - Gérer les ordonnances médicales -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ASSMADONE, Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 131 places, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d'un remplacement minimum de 6 mois renouvelable sur JAVRON LES CHAPELLES et ses environs Vos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soin globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez la transmission écrite et orale des données. Temps de travail de 0.75 à 100 %, à voir lors de l'entretien. Rémunération selon convention collective CCN51. Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective. Horaire de travail : 7h30 12h30 17h00 19 h 30; Cycle de 4 semaines. Poste à 0.75 % : 4 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 4, Poste à 0.80 % : 9 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2, Poste à 100 % : 12 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2. Véhicule de service à disposition, temps de trajet rémunéré y compris pendant la coupure. Pour plus de renseignement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 500 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Participer à la collecte sur le terrain * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) [...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

En binôme avec la deuxième direction du local, avec l'équipe de la structure d'animation de Colombelles où vous interviendrez et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'animation et la direction du local jeunes de Colombelles. Pour cela, vous serez amené.e à : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du local, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en toute sécurité lors des différents temps ( Temps périscolaires : mardi 17h-18h30/19h, mercredi après-midi, jeudi soir 17h-18h30/19h, vendredi 17h-18h30/19h et samedi après midi, et une veillée par mois Temps extrascolaires : chaque vacances sauf celles de fin d'année. - Évaluer les activités mises en place, - Assurer le suivi des projets, des effectifs et établir des bilans par période - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le groupe Inter-régionaL de Cancérologie (ILC) est un groupe dynamique, spécialisé dans le traitement du cancer par radiothérapie et dans l'imagerie nucléaire. Nous avons pour ambition d'offrir à nos patients un parcours de soins de qualité et innovant, sur l'ensemble de nos sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de deux Manipulateurs.trices en Radiothérapie, sur le site de Laval. Le service est équipé d'un Halcyon, d'un Truebeam et un scanner dosimétrique. A ce titre, vous serez en charge de : - Initiation de la démarche de soins après validation des différents intervenants - Mettre en position le patient et contrôler - Réalisation de la séance de radiothérapie selon les procédures de l'établissement et des directives médicales - Réalisation du planning des machines de traitement - Réalisation des contrôles qualités quotidiens (mise en route ) - Réalisation des scanners de dosimétrie et des consultations de suivi, dans un 2ème temps Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 et exceptionnellement le samedi, lorsqu'il y a un jour férié dans la semaine. Titulaire du DE de Manipulateur en électroradiologie[...]

photo Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Alimentation - Supérette

Moréac, 56, Morbihan, Bretagne

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif du poste : En appui du coordonnateur général des soins, l'adjoint est responsable de la gestion des ressources dédiées aux remplacements et de l'impact RH des projets de soins. Il assure le suivi, l'analyse et le pilotage des effectifs des professionnels paramédicaux. Il est à l'interface de la Direction des Soins et la DRH, en apportant une expertise dans l'interprétation des données RH à des fins de gestion, d'organisation et de stratégie. Profil : Nature et niveau de formation Obligatoire Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé FF Cadre de Santé Poste en CDI / Mutation ou détachement Poste à pourvoir pour janvier 2026 Personne à contacter : Madame Laure DALINVAL (Assistante de Direction/Coordination Générale des Soins et Direction des Ressources Humaines) au 03.28.28.59.08 ou par mail laure.dalinval@ch-dunkerque.fr / recrutement@ch-dunkerque.fr

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Emballage

Flines-lez-Raches, 59, Nord, Hauts-de-France

Spécialiste du packaging alimentaire, nous fabriquons et commercialisons des solutions de packaging pour l'industrie agroalimentaire et la restauration collective. Notre activité implique de responsabiliser nos pratiques et repenser nos matériaux. C'est pourquoi, nous nous engageons à être un concepteur et développeur de solutions pour les contenants alimentaires, engagé dans la réduction effective de son empreinte carbone, la préservation des ressources et de l'environnement. Si vous avez à cœur d'accompagner une évolution technique et technologique d'une usine, dans un contexte où le Groupe continue de croître et se développer à l'international, ce poste est pour vous. Missions : Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons notre futur agent de tri et de valorisation pour prendre la relève. Rattaché au responsable de production de notre atelier injection, vos missions consisteront notamment à : - Assurer le broyage des pièces plastiques non conformes - Identifier les non-conformités, les isoler et le signaler (broyer non conforme) - Notifier les résultats des quantités broyées afin d'en assurer l'optimisation - Contrôler et remettre en état la gestion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Basée à CAEN, la CCI CAEN NORMANDIE gère et exploite l'ensemble des ports (pêche, commerce et plaisance) du Calvados (de Honfleur à l'est jusqu'à Isigny à l'ouest du département). Les personnels de ces équipements portuaires sont basés dans 8 lieux différents répartis sur le littoral et constituant un effectif total de 130 personnes. Le regroupement de cet ensemble est récent, ce qui explique l'existence de 4 conventions collectives différentes régissant les salariés. Suite au départ prochain de l'actuel titulaire du poste, la Direction des Equipements Portuaires de la CCI CAEN NORMANDIE recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur des Equipements Portuaires et hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines et RSE de la CCI, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous accomplissez des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, aux relations sociales. Vous produisez les tableaux de bord RH aidant au pilotage de l'activité. Vos missions: Gestion administrative du personnel (paie,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'environnement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d'un budget annuel de 36 millions d'euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers. Effectifs : 327 Missions du Crous : restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, vie de campus, job étudiant. Le poste : Le campus de La Rochelle est composé de 6 cités universitaires (Antinéa Aziyadé, Coureilles, Jean Jouzel, Le Carrelet, Ville en bois) qui hébergent 900 étudiants à l'année. Placé(e) sous l'autorité du (de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Intégrez notre service Ressources Humaines pour un rôle central et polyvalent, essentiel à la gestion de notre personnel. Vous serez le pilier de l'administration du personnel et un acteur clé de nos projets RH opérationnels. Gestion Administrative & Sociale Administration du Personnel : De l'embauche à la sortie, vous gérez l'intégralité des dossiers (contrats, avenants, absences, disciplinaire, mutuelle, prévoyance). Fiabilité des Données : Vous assurez la saisie quotidienne et fiable dans le SIRH et contrôlez les données de présence et temps de travail. Support aux Salariés : Vous êtes le point de contact privilégié pour répondre à leurs questions et demandes. Préparation Paie : Vous collectez et transmettez les variables de paie au service dédié. Reporting & Qualité : Vous suivez les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale) et veillez à l'application des processus qualité. Développement RH & Projets Recrutement & Carrières : Vous intervenez dans le processus de recrutement et accompagnez la mobilité, la gestion des carrières et des compétences. Formation : Vous participez à la mise en œuvre et au suivi budgétaire du plan de formation. Dialogue Social[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une situation de surcroît d'activité du pôle « accompagnement social des familles » , notre organisme recrute un(e) travailleur(se) social(e) en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable une fois. Le poste est basé à Vesoul avec des interventions ponctuelles sur le territoire d'Héricourt mais il pourra également intervenir sur les autres territoires du département selon les besoins ou les évolutions d'organisation. Pour renforcer et développer l'offre globale de service, le candidat retenu intégrera une équipe composée de quatre travailleurs sociaux placés sous l'autorité du responsable du pôle accompagnement social des familles. Il aura pour mission de proposer un accompagnement social individuel des personnes en situation vulnérable dans un objectif d'autonomie et de responsabilisation. Les problématiques abordées sont celles touchant les familles à des moments spécifiques de la vie : séparation, décès d'enfants ou de conjoints, impayés de loyer, naissances multiples, parents seuls, etc. Par son action, le travailleur social contribuera à faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Enseignement - Formation

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'école ISEAM recherche un (e) Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement VOS MISSIONS : Au sein du département de la direction financière vous assurerez les missions suivantes en qualité de Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement : - Contrat d'apprentissage et d'alternance Constitution des contrats et déclarations - Facturation clients : OPCO, entreprises et élèves en initial Collecter les documents nécessaires à la facturation (certificat de réalisation, bons de commandes, prises en charge financières, contrats.) auprès des interlocuteurs internes et externes Mise en place des échéanciers - Contrôle et suivi de la facturation et de la balance âgée : suivi des règlements, suivi de la correspondance entre facturation et effectif. Relances téléphoniques, mails et courriers OPCO, entreprises et étudiants. - Mise en œuvre de la procédure de recouvrement (courriers simples, recommandés, constitution dossier contentieux pour des cas litigieux). - Tableau de bord hebdomadaire VOTRE PROFIL : Diplômé (e) d'un Bac à bac+3, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vos qualités principales : Rigueur, autonomie, pugnacité, aisance téléphonique,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous interviendrez au sein d'un dispositif d'intermédiation Locative ainsi que ponctuellement sur d'autres services dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Sous la responsabilité directe du (de la) Chef(fe) de Service, vous aurez à assurer l'accompagnement des bénéficiaires vers le logement et l'accès aux droits. MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins. Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dn@ ou de droit commun Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences[...]

Ressources supplémentaires